秉持育人理念，考研成效显著。学院始终秉持“全员参与、全程跟踪、全方位推进”的育人理念，扎实细致做好各项考研保障工作，连续多年考研率名列学校各专业前茅，成效显著。如2019届本科毕业生共有105人，考研升学58人，升学率55%；2020届本科毕业生共有101人，考研升学61人，升学率60%；2021届本科毕业生共有100人，考研升学46人，升学率46%。

以“一把手工程”为统领，谋划部署到位。学院严格落实“一把手”工程，成立以党委书记、院长为组长的就业工作领导组，制定《太阳集团tcy8722毕业生就业工作实施方案》，建立就业工作目标责任制，定期召开毕业生考研工作推进会、教职工大会、专业教室辅导会、学工例会，协调校内外各种资源，扎实推进考研服务全员化，确保考研帮扶精准，考研信息畅通，考研服务到位。

抓重点难点精准，服务举措细致。注重分阶段摸排和动态掌握考研学生意向，坚持“一生一策”“一类一方”。一是考研目标学校分流。积极引导毕业生确立符合自身实际情况的考研目标学校，建立精准考研帮扶台账；二是考研指导分类。根据考研毕业生的报考方向不同，组织“线上+线下”分类指导会，班子成员、专业负责人及教师分类指导报考、复习、复试和心理调适，切实提高考研服务指导的针对性和实效性；三是发挥制度优势。依托本科生导师制，开展“大学系列”教育，强化思想引领，强化考研学生一对一服务，助力学生信心。四是提供人文关怀。定期开展考研动员会、考研鼓劲、考研冲刺、考研疏导等活动，温暖考研途，帮助考研毕业生解决备战过程中遇到的困难。

搭建信息平台，优化服务质量。学院搭建考研信息交流平台，完善学院就业公告栏、微信公众号，在学院微信公众号上开设“考研调剂信息”栏，安排专人在班级建立QQ群、微信群定期发布和推送考研信息。此外，学院还实施“考研信息传递承包责任制”，安排已保研和落实工作单位的学生骨干分组对接考研学生，利用多种方式、多种途径确保第一时间将考研相关信息通知到每一位考生。

太阳集团tcy8722将继续全员化、立体化、精准化做好考研指导与服务，完善考研服务联动机制，群策群力服务好考研学生，推进学生高质量就业。